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          人力资源咨询培训:


          人力资源是存在于人的体能、知识、技能、能力、个性行为特征与倾向等载体中的经济资源。人力资源与其他资源一样也具有物 质性、可用性、有限性。人力资源的 质性是指,有一定的人口,才有 一定得人力,一定得人 力资源必然表现为一定的人口数量。


          人力资源的可用性 是指,通过对体能、知识、能力、个性特征与倾向(如人格、价值观)使用可以创造更大的价值。


          人力资源的有限性 是指,人力资源质和量的限制,只能在一定的条件下形成,只能以一定的规模加以利用。


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2017年07月28日

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